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求教:双倍工资的计算方法?劳动者于2012年3月28日入职某用人单位处工作，用人单位于2012年5月18日才与劳动

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查看11 | 回复1 | 2013-6-1 21:28:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、对，1个月是指30天，这个双倍工资超过了时效；2、是自然日，不排除双休日和法定节假日，是20天；3、未签订劳动合同的双倍工资是当时已支付的工资，再支付一倍。...
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