“减薪不减人”的经济学含义

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1 | 2013-6-3 10:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

“减薪不减人”的经济学含义：“减薪也不减人”是质的飞跃受国际金融危机影响我国一些企业出现效益下滑、停产歇业的困难局面，同时就业形势严峻，在这样的局势下，党中央国务院果断及时地提出了稳就业、促就业的决策，要求企业尽量不减员、少减员，国有大中型企业带头不减员，减员二十人以上要通过职代会并报工会、人保部门同意方可，主张宁可适当减少企业员工薪酬也不减员，设定了企业高管最高薪酬上限。看到这些稳就业、促就业的举措，笔者竖起大拇指由衷赞颂。应该说在当前严峻的经济寒流中要稳就业、促就业十分不易，对此党中央国务院可谓殚精竭虑，千方百计。稳就业、促就业的国策包含了三方面的内容，第一是千方百计保障在职人员不丢饭碗不失业，第二是千方百计使失业人员尽快走上工作岗位，第三是千方...

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