高分求助:个人怎么申请工伤认定,个人申请工伤认定和单位申请有区别吗?

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查看11 | 回复5 | 2019-3-19 15:36:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。二、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。三、依据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。四、用人单位未按前...
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千问 | 2019-3-19 15:36:43 | 显示全部楼层
我也是个人申报的工伤!单位当时没给申报。个人可以在一年之内申报的,这是你的权利。但是你要提交相关的材料:先去社保部门,他就会给你申请表和需要提交的材料!能办下来的你放心。如果单位给你交了工伤保险,那么工伤申请下来之后医疗费用由工伤保险基金承担。如果没给你交工伤保险,那以后相关的费用都由单位承担。...
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千问 | 2019-3-19 15:36:43 | 显示全部楼层
事故发生之日起30天是《工伤保险条例》规定的单位申报的期限,《工伤保险条例》也规定了,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。只要不超过一年的时效就可以。个人申请工伤认定和单位申请,从个人角度说,工伤认定索赔没有区别...
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千问 | 2019-3-19 15:36:43 | 显示全部楼层
劳务派遣,派遣单位是用人单位,承担工伤保险责任。派遣单位不申请工伤认定的,工伤职工个人也可以申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定的时限自事故发生之日起为1年。根据《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》及相关规定, 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
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千问 | 2019-3-19 15:36:43 | 显示全部楼层
赶快去劳动局,劳动争议仲裁委员会申请仲裁。就不怕过期了。...
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