我上班6个多月，公司没有给签劳动合同，现公司辞我且工资只发到实际上班那天，能否通过劳动诉讼？

显示全部楼层 · 2012-3-19 11:00:37

1、工作至3月10日，工资发至3月10日，工资结算合法。2、公司没同你们签劳动合同，你们可主张从第二个月起至3月10日止的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。3、如果公司没有给你们缴社保，可主张公司给你们补缴社保（个人应缴部分由本人缴纳）法律依据：劳动合同法第十七条。4、公司没提前30天通知，应发给你们一个月工资的代通知金。法律依据：劳动合同法第四十条。5、如果公司违反劳动合同法辞退你们，应支付你们（工作6个多月）2个朋工资的赔偿金。如果公司按劳动合同法第四十条、第四十一条辞退你们，应支付你们一个月工资的经济补偿。法律依据：劳动合同法第八十七条、第四十六条、第四十七条。...

千问 · 2012-3-19 11:00:37

你好，你们可以要求二倍的工资！纵横法律网-北京市两高律师事务所-于伏海律师...

千问 · 2012-3-19 11:00:37

可以的！先要把你的上班书确定下来，有证据，打卡或什么的！希望可以帮到你。...

千问 · 2012-3-19 11:00:37

很难啊...