合同到期要办离职手续吗？公司在辞职两个月后还不发工资怎么办

显示全部楼层 · 2012-3-20 12:12:51

要先去仲裁，仲裁没有结果或者不公平，就可以起诉...

千问 · 2012-3-20 12:12:51

劳动争议仲裁是必经程序。但是你2010.9签合同，2011.9合同到期，此时劳动仲裁诉讼时效起算，劳动仲裁时效是1年。到2012.9月。所以为了保障你的合法权益，尽快仲裁吧。公司拖欠你工资可主张工资25%的赔偿金。...

千问 · 2012-3-20 12:12:51

先带上个人的工作证件和劳动合同书到你所在的当地仲裁...

千问 · 2012-3-20 12:12:51

建议直接去劳动监察投诉，带好证据。程序简单，快司法程序要先仲裁，仲裁不服再起诉，判决后有可能上诉，时间长。...

千问 · 2012-3-20 12:12:51

根据我国劳动法、劳动合同法的规定，劳资双方约定的劳动合同期限届满后，双方未续签劳动合同的，双方是终止劳动合同关系，不是辞职。对于终止劳动合同关系的，用人单位应按每工作一年，支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金，但如用人单位以不低于原劳动合同条件，提出与劳动者续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的除外。纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师...