求教:双倍工资的计算方法?劳动者于2012年3月28日入职某用人单位处工作，用人单位于2012年5月18日才与劳动

显示全部楼层 · 2013-5-30 14:52:28

应该是这没签合同期间内的实际发的工资是多少就是多少，不是平均工资而且双倍工资，还包括给你买的保险，交税的那一部分然后不满一个月的再按照这个月的总数的工资，按天算...

千问 · 2013-5-30 14:52:28

日工资计算方法，小时工资计算方法，加班费计算方法日工资，小时工资日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）节假日加班费计算节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%...

千问 · 2013-5-30 14:52:28

未签劳动合同的双倍工资起算点，从入职满一个月的那天开始计算，具体到本案而言，应该从2012年4月28日起算，至2012年5月17日，在这段期间的工作日应当计发双倍工资。...