关于试用期2月内员工辞职,公司可否在辞职后3个月发放工资?这是否违反相关劳动法规?(下图是公司制度)

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2013-6-1 17:50:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一 这个没问题第二按照公司执行就可以第三 公司没说等到三个月 一般次月就给把钱打到卡上第四 因为还算正规的合同 第五 如果不满意可以去相关的其他公司 或者问下当地社会保险中心 电话12333第六 方便的时候多买商业保险作为补充和提高第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-6-1 17:50:52 | 显示全部楼层
工资是月结的,谁说过3月内发放。如果员工离开单位,在离开的那一天,就应该结算工资。工作了多少天就应该给多少天工资,不因为你主动辞职或者被动辞职。这个格式条款完全是违背法律的,也是无效的,所以你可以辞职,然后他如果不给钱,就去免费仲裁。怕鬼啊。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行