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工作两年了，两年合同到期以后公司又和我签订了劳动合同，但是签订完一个月以后就要和我解聘

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查看11 | 回复3 | 2013-6-3 16:15:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果解聘的理由不充分，你没有不能胜任工作或者违纪，你可以不同意协商解除劳动合同，如果公司坚持要解除，那属于违法解除劳动合同。要从你入职算起，双倍赔偿。...
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千问 | 2013-6-3 16:15:30 | 显示全部楼层
根据N+1原则，至少应该赔偿你3个月的工作作为补偿。...
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千问 | 2013-6-3 16:15:30 | 显示全部楼层
2.5个月的工资作为经济补偿...
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