如何处理非自愿性离职

显示全部楼层 · 2013-6-6 14:56:07

你的意思是公司辞退，有很多种，例如你违反了公司的明文规定，在劳动法是合法的，即有效解除，还有就是公司倒闭或者裁员，根据劳动合同依据劳动法赔偿，再一个就是弱势群体，进入公司体检后，一时间内因病，工伤，怀孕等，公司无条件开除，可询问当地劳动保障所，请采纳...