您好,旷工三天怎么处罚,扣几天的工资,

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查看11 | 回复3 | 2013-6-14 16:08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
旷工可以按照单位规章制度进行开除,但是不能扣工资。...
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千问 | 2013-6-14 16:08:07 | 显示全部楼层
按法律规定的话,三天未上班,只是没有那三天的工资而已,用人单位不得加罚其它的钱的。...
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千问 | 2013-6-14 16:08:07 | 显示全部楼层
这个不好说:站在员工的角度:公司规章制度有没有这一条这一款,有没有公示,有没有让员工签名同意,有没有超出劳动法。通常是:警告+三天工资不发站在公司的立场:如果司规章制度有明确规定(未超出劳动法之规定),且公示,员工也签名确认,则按公司的规章制度执行处理。...
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