面试时说好一个月的试用期,两个月后交了转正申请,可没有音讯,现在7个月了,公司觉得不合适希望换岗

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2013-6-24 14:13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先想问下你还打算在这个公司做吗?如果打算做,就只能“忍气吞声”,不过试用期只能约定一次,哪怕给你换了岗位也不能重新约定试用期,这点你可以提醒用人单位。如果不打算做或者确定公司也不想要你了的话,你可以根据以下劳动法条款看你单位是否违法,如果违法你可以仲裁,不要嫌麻烦,有证据(打卡记录,考勤表,公司领导签字文件等)仲裁很简单。
还有就是你签了劳动合同了吗?
签了劳动合同试用期是这样的:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无无固定期限劳动合同的用期不得超过六个月。你根据你签的合同时间看看是否在法律范围内,如果在范围内,那就没有把柄了。
...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-6-24 14:13:19 | 显示全部楼层
一般这种情况就是公司不想要你了。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-6-24 14:13:19 | 显示全部楼层
我也这么觉得...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行