领导看到我和同事吵架，但是我输了，领导会觉得我没用吗

显示全部楼层 · 2017-11-25 01:03:21

我觉得领导可能不太会在意你输了这件事，而是在意你和同事吵架这件事。工作场所和同事发生纠纷，应该和平解决。如果你觉得你受了委屈，遭遇了不公平待遇，可以向领导客观地反映，切忌不要只说自己怎么怎么委屈，同事怎么怎么不对，而是要尽量以维护对方的姿态来说明事实。现在嘛，我觉得你应该先找领导认个错。以客观的态度把事情说清楚。不管你是对是错，吵架的影响不好。你的认错态度会让领导比较偏向你这边。这就叫以退为进。这么做不是说是非不分，而是要从长远来看你是否会得到正面利益。...

千问 · 2017-11-25 01:03:21

领导第一关心是：你们吵架会给单位或者企业带来什么影响。比如，影响同事之间的工作情绪，影响客户看对企业的印象````第二才是关心你们为什么而吵架，怎么会吵架，这件事跟工作有什么关联吗？第三是关心.......第四................而你担心的领导会觉得你没用？要排最后吧。个人觉得，你是因为工作与同事冲突，你又占理的话。与同事...

千问 · 2017-11-25 01:03:21

一般情况下是不会的，当然也要看你领导的能力水平。
我觉得应该没有哪个领导会在乎这事情吧，而且和工作能力没有什么直接联系。...