设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司这种工资算法算未达最低工资标准么？可不可以告它？ ...

公司这种工资算法算未达最低工资标准么？可不可以告它？

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2012-3-24 07:17:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓最低标准工资，是指职工在正常时间内，也就是国家规定的时间内发给的劳动报酬，你公司显然超出了这个时间，才能得到正常的工资，是非法的，变相剥夺了职工的加班费，应该遵照国家的规定发给，另外最低职工工资，不包括加班费，各种福利，但是包括了社会保险，...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-24 07:17:31 | 显示全部楼层
告这帮黑心玩意，有些合法权益我们自己不去争取，不会有人送上门的。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-24 07:17:31 | 显示全部楼层
你所在单位的有些做法合法,有些行为违法....
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行