朋友们,急,帮我看下我这样可以告他吗?我要通过什么方法向劳动局诉告。我不太懂劳动法这块?

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查看11 | 回复4 | 2012-3-21 23:42:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
先弄个电话录音,录音里要证明他欠你工资. 加班不给加班费,这个要收集证据,最好有离职的同事证明,公司内同事不太好给你证明的,还要在公司干的.拿着你得劳动合同,这里面有你的工资数目, 还有你的工资卡,工资条,这上面有你的工资多少证明,拿着你的辞职报告,证明是啥时候离职的,这些东西齐备后就可以申请劳动仲裁了.给你个建议吧,钱不多,找律师还不够律师费,劳动仲裁也拖不起,比较现实的是搜集好证据后,打电话告诉老板,现在证据确凿,你要去劳动局监察部门举报他, 还要申请劳动仲裁折腾他, 否则三天两头骚扰他,直到拿到钱为止...
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千问 | 2012-3-21 23:42:02 | 显示全部楼层
从你介绍的情况看,单位严重违法。你要告,注意收集证据。...
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千问 | 2012-3-21 23:42:02 | 显示全部楼层
首先看你有没有签订劳动合同,然后就是可以去当地劳动部门反应,让劳动部门的人联系他,如果还不理的话就只有申请劳动仲裁啦,也就是打官司,尽量私人解决吧!打官司太麻烦了。再就是加班问题要看你进公司的时候是不是说清楚了的,如果说清楚的,你情我愿,那也没什么好说的,虽然国家规定每天工作不超过8小时,但现在这个社会就那样。...
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千问 | 2012-3-21 23:42:02 | 显示全部楼层
很简单,直接去劳动监察大队投诉他,很快的。...
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