关于续签劳动合同，我公司员工合同7月31日到期，8月1号才通知员工续签，公司需要赔偿吗

显示全部楼层 · 2012-8-5 22:53:18

你好，根据劳动合同法的相关规定，一般情况下不存在赔偿的问题，这也是你公司做的不到的地方，建议完善一下公司规章管理制度，尽量避免这样不必要的问题出现。纵横法律网-山东垠鹏律师事务所-朱斌律师...

千问 · 2012-8-5 22:53:18

人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交你问的是你与用人单位的劳动合同到期后，不续签但是，你如果能够证明，用人单...

千问 · 2012-8-5 22:53:18

根据劳动合同法的相关规定，一般情况下不存在赔偿的问题，这也是你公司做的不到的地方，建议完善一下公司规章管理制度，尽量避免这样不必要的问题出现。...