本人被一物业公司录用当保安工作三年 录用时14岁现已离职 今年17岁身份证是95年1月1日。

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查看11 | 回复4 | 2012-8-6 20:12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好你可以打电话咨询当地的劳动者保障局,咨询他们该如何处理。不过劳动法规定16岁才能上班,公司14岁就录用你,已经违反劳动法了。你可以先跟公司的谈谈,或直接跟公司说你要找劳保局的人来协调。...
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千问 | 2012-8-6 20:12:44 | 显示全部楼层
建议你给法制进行时打电话联系 他们有免费的律师给你咨询和为你申诉...
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千问 | 2012-8-6 20:12:44 | 显示全部楼层
你直接告他录用童工...
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千问 | 2012-8-6 20:12:44 | 显示全部楼层
可以 用户口簿也可以办 可以可以...
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