咨询个工伤问题

显示全部楼层 · 2012-8-15 15:07:50

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，你的伤残等级大约在9级左右吧，具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；5.工伤赔偿：（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（...

千问 · 2012-8-15 15:07:50

《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定总之这个公司会要出点钱的,只是多少问题了....

千问 · 2012-8-15 15:07:50

在评伤残等级之前你应该申请工伤认定等认定工伤后可到劳动能力等级鉴定委员会鉴定等级赔偿可参见《工伤保险条例》。。。...

千问 · 2012-8-15 15:07:50

最多10级...