计划生育假15天未休，计划生育津贴能否给个人。本人在北京？是否有相关出处？

显示全部楼层 · 2012-8-25 15:37:04

按正常情况来讲，你应该休这个假，这是女职工应该有的权利，没休是不对的，我个人认为这钱应该是可以给本人的，第一：这个钱是社保基金出的，不是单位出的，所以应该给本人。既然在应该休假的期间你还上班了，单位应该照常支付你工资，但希望以后这种事情不要再发生了，身体是革命的本钱，要爱惜自己，当然也可能单位有难处，互相体谅也是应该的。...

千问 · 2012-8-25 15:37:04

根据《北京市人口与计划生育条例》的相关规定如下：第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。你看看你的半个月假期的奖励是否符合...