做为领导怎么管理下属好

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查看11 | 回复2 | 2012-8-17 09:22:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
晓秋杠杠自己总结的,供参考:1、有坦荡的胸怀,能谋大事、能纳小事,大肚能容天下事,着眼全局和大局,光明磊落;2、敢于担当,当部属有过错时,在批评教育、处理的同时,作为领导应该勇于承担责任;3、公平公正对待部属,事事时时处处体现公正心,这虽然不是绝对的,但应该努力去做;4、无论是对是错,能虚怀若谷听取群众意见,决策前多考虑几种可能,决策后义无反顾;5、有钢铁般坚强的意志,乐观积极,遇事不急燥不冒进,看得开稳得住,给大家以依靠;6、承认年龄之间的隔阂,承认大家在学历、阅历、性情上面的差异,不苛刻,不求全面;7、小事讲风格,大事讲原则,该批评和处理的绝不能含糊,平时在工作生活中以身作则。...
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千问 | 2012-8-17 09:22:22 | 显示全部楼层
以德服人~...
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