职场中,什么时候该忍,什么时候该狠?

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查看11 | 回复5 | 2013-5-30 16:34:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主,您好!在职场最难意料的便是偷心斗角,所以对于别人关于你的指指点点等,您必须忍住,不可轻易动怒,要不然迟早会成为众矢之的,到时你上班的心情比上坟还沉重。该怒的时候必须是针对工作上的事情,如团队里由于某人的偷懒而导致出现差错或者某人经常打扰你的正常工作,那么就有必要怒一怒了,好提醒这些人并非普天之下皆你妈,老子要大踏步往前进,谁拦着,我便把谁T飞。反正凡事都有一个尺度,自己把握好,而且要有可以信赖的同盟,关键时刻有人替你说话。大概这些,望采纳,谢谢!...
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千问 | 2013-5-30 16:34:16 | 显示全部楼层
有能力将那人挤走,那就狠。如果不能对其进行实质性打击的,那就忍,免得惹祸上身。...
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千问 | 2013-5-30 16:34:16 | 显示全部楼层
有时候必须要忍,忍到什么限度要看自己的忍耐力啦...
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千问 | 2013-5-30 16:34:16 | 显示全部楼层
有发展、钱又多就忍。无发展钱不多就狠。呵呵...
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千问 | 2013-5-30 16:34:16 | 显示全部楼层
该低调得低调,该高调的时候一定要高调,但不能跑调。...
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