劳动者如何有利有礼有节的处置由工资引发的纠纷?

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查看11 | 回复2 | 2012-8-21 11:19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
这位老师应当理智的依据法律及相关劳动合同同学校进行协商,协商不成,向人社局提起仲裁,靠哭闹可以解决点小问题,但不是根本的解决办法。...
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千问 | 2012-8-21 11:19:09 | 显示全部楼层
这个,在现实生活中有点难度啊。...
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