工人和工厂签了合约,工厂转让了.原先说辞退工人就赔偿3个月工资,现在新老板要辞退，合约还有效吗

显示全部楼层 · 2012-8-24 12:32:56

也有效、也无效。有效者，受让的企业老板应延续前面的劳动合同的规定（你的那个辞工补偿就是劳动合同的约定之一），在这个意义上说：有效！但是，还要看约定的内容本身的合法性。例如你原来在企业没有做到三年，不用给你补偿三个月，则那个给三个月的约定效老板就可以不认账！同样，若你到现在已做满五年，他老板就不能只给3个月的，要按5个月给（当然都是正常的辞工，而不是被处罚离职）。在这个意义上说，那个又无效。...

千问 · 2012-8-24 12:32:56

有效。工厂转让合同还是生效的。但是要看是哪种辞退，如果是违规那没办法...