因为工作原因，被举报涉嫌三打二建，公司不为员工出面还就此解雇，能找公司要补偿吗？

显示全部楼层 · 2012-8-25 08:13:03

你好楼主可以还有误工费一起要并且公司无权解聘正式员工 ,社保局不管那些，公司都停了，人家才管你，在这个神奇的国度就是这样，事不关己高高挂起，你主要还是跟公司交涉，打官司是下策，又废财力，还要花时间，不知道什么时候能判下来，自己注意点吧。实在不行就找一堆人抗个大旗天天去公司闹...

千问 · 2012-8-25 08:13:03

1、不论是什么原因，工资不能不发，不发工资是违法的。2、解雇员工要出具书面证明，且写明原因，否则要承担不利的法律后果，请问，公司以什么原因解雇你同事？3、拘留不能成为解雇的理由，但是拘留期间可不发工资。4、你的同事可与物业公司协商，协商不成，以物业公司非法解雇为由提起劳动仲裁，请求支付经济补偿金。5、私自停买社保是违法的，应到社保局举报。...