社保生育险没办法报，怎么办阿？是公司的责任还是社保公司的？找谁承担阿？

显示全部楼层 · 2012-8-25 14:54:14

你这种情况是公司这边的责任。生育报销是社保必须正常缴满一年才可以报销，即连续交满一年，中间不可以中断，也不可以补缴。不知道你10年什么时候开始交的，如果你到你11年7月份之前是连续缴满一年的话，是可以报销的。
只要你是企业职工有合同就可以享受产假。如果他们不给你产假你可以到劳动保障部门或者法院申请仲裁。那是违背劳动法的。一、如何休假标准产假90天，晚婚晚育加30天，丈夫单位不休假加15到30天，剖宫产加15天。一般单位还有年假累计，各单位不同。二、产假期间的待遇问题1.在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和...

千问 · 2012-8-25 14:54:14

单位没参生育险，这你找谁去告啊？为你交保险已经算比较好的单位了。生育险报销不了那么多，上限4000元。建议你找单位协商，把你产假期间的工资给你算了。...

千问 · 2012-8-25 14:54:14

如果你连续在这家公司做，那就是公司的责任了。你可以到劳动局去申请仲裁，活到法院起诉。...

千问 · 2012-8-25 14:54:14

这是你那个公司出问题了，应该找公司。...