因家中有事要即辞即走请问工资怎么算

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1 | 2012-8-28 11:45:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

按照法律上规定是应当提前30日提出，如果没有提前30日，用人单位有权不让马上走，如果擅自离开按旷工处理，那么解除劳动关系的原因可能就会变成“因违反用人单位的规章制度而被公司解除劳动关系”，对以后找工作不利。但是，如果真的家中急事，可以跟用人单位商量，说明情况，一般用人单位不会太为难。这样的话，当月工资就是根据你本月出勤天数来计算的，绩效方面可能就不好说了，可以相应扣除，也可以全额支付，这是用人单位可以自行决定的部分。...

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