如何合理提出自已的工资待遇问题，以前没有干过这事啊！

显示全部楼层 · 2013-5-24 13:41:47

向公司提起加薪一事，应当慎重，理由陈述一定要充足；既然要提起加薪，一定要理直气壮，要有信心，如果没有信心就先放一下；首先说明你担负的工作，能够圆满完成任务，你做出的贡献；明确提出你的工资待遇偏低，应当加薪。...

千问 · 2013-5-24 13:41:47

前提是你的工作都做好了，没有出过什么大问题，其次就是你为人在公司都比较好，没有拉帮结派、、、、然后，你要搜索你的位置在同行内的工资水平，还有你公司今年的业绩情况，是亏了还是挣钱了、、、所有数据和证据都齐备，出发，找你老板去~~...

千问 · 2013-5-24 13:41:47

直接找你的直属上司谈，态度要诚恳。你不提领导永远不会主动给你加工资的。如果你真的觉得自己的能力不止拿这些工资的话，一定要提...

千问 · 2013-5-24 13:41:47

前提是你把自己的工作做好了，公司赚钱了。首先是找自己的直属领导谈谈加薪的问题，再写一份加薪申请及为公司所做的业绩给公司带来的收益表递交上去，那样你才有希望加薪。...