辞职能否要到赔偿金

显示全部楼层 · 2013-5-24 09:14:55

只要是辞职就没有补偿金，如果是单位以你不能胜任工作等理由辞退你，是需要向你支付补偿金的，补偿金是根据你的工作年限计算的，每满一年支付一个月的平均工资，面对你所说的这种窘境，你可以采取消极怠工的方式，让单位辞你，但是切记千万不能违反制度，否则那就是开除了。...

千问 · 2013-5-24 09:14:55

就你叙述内容，你只能依法赶紧向公司递交“取消辞职通知书(劳动者对用人单位)”。在你没有过错的情况下，让公司辞退你才能得到公司支付的经济补偿金。...

千问 · 2013-5-24 09:14:55

1.一个人要为自己的行为负责，并付出代价的；已经递交了辞职报告，正好让瞌睡的遇上了枕头，是收不回的；2.自动辞职是没有赔偿或补偿的，如果是企业辞退，可能会给你一月的工资补偿；3.企业经营已经到了如此的地步，应该早作打算的，毕竟你只是一个打工的，没有必要为其殉葬，早走早解脱吧。...

千问 · 2013-5-24 09:14:55

如果你自己提出辞职的话，什么都没有，这就是公司的目的，现在你已经交辞职信了，情况不容乐观...