解除劳动关系的处理办法

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查看11 | 回复1 | 2013-6-4 09:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司搬迁,如果仍在原行政区内的话,职工不愿意前往的,职工可以辞职,用人单位不用支付经济补偿金的。但是如果公司搬离了原行政区,搬到外市或外县的, 属于劳动合同发生变更,员工不愿意前往的,由用人单位解除劳动合同,并按员工工龄,每年支付一个月工资的经济补偿金。...
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