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自治区国有大型一档(正厅级)规格管理的大型国有独资企业确定薪酬待遇.

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查看11 | 回复2 | 2013-6-8 11:12:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
最主要的是参考市场上相类似的岗位的薪酬，以此为基础，考虑内部的岗位差异以及公司战略的重点，以及公司发展的整体状况，形成公司的薪酬战略（高于市场平均，还是相同，还是略低。另外还要设计相应的职等，再最后确定薪等。试算一下，逐步调整。...
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千问 | 2013-6-8 11:12:07 | 显示全部楼层
根据企业发展情况确定薪酬，一般基本工资是不高的，国企嘛就是福利好...
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