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如何进行销售团队建设的培 训工作？？

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查看11 | 回复3 | 2013-6-15 11:32:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先是建立销售团队的利益分配方案，只有利益分配方案合理且让团队成员都能接受或者吸引，才能有效的沟通和发展；其次是建立销售团队的可实现未来发展目标，简单的说，大家得有一个奔头，如果连一个清晰的目标都没有的话，是看不到希望的。最后是注重团队荣誉感、组织感、纪律感、集体共苦共荣的心理培养，除了工作之外，还应该经常聚会、研讨、培训、娱乐，这些都是团队建设的基础。...
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千问 | 2013-6-15 11:32:50 | 显示全部楼层
个人经验需要谈及几个方面：一个是心态、沟通、谈判、自我管理及学习、销售技巧（可有可无），因为销售也是要看人，所以做完这些基础培训就够了，其它方面要从工作中去培养...
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千问 | 2013-6-15 11:32:50 | 显示全部楼层
去问下蓝海伟略吧，顾问 80% 都是在国内外接受过工商管理培 训专 业学 习的，并在大型实体企业担任过高管和实际操盘过的，挺不错的...
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