假设你是公司的技术骨干,掌握着公司的核心技术机密.然而在这个公司里,有很多高层

显示全部楼层 · 2013-6-15 23:58:50

你好，按问题叙述，你为高级技术人员并且签订有保密协议，以下为《劳动合同法》第23条与24条第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品...

千问 · 2013-6-15 23:58:50

干脆点！人往高处走，水往地处流！现在有很多事情因时间的变化，也在发生不规则的变化。为了自己的前途，有很多事情都要拿出魄力，不过不要违反原则，你要记住在不违反原则的情况下，同样一件事情你要学会变通，这里就不会损坏大家的利益和冲突了。...

千问 · 2013-6-15 23:58:50

环境中的诱惑很多，且多数是以利诱人。有时从表面现象很难辨别真伪。在那个单位升迁都是一个缓慢的过程，一步登天是梦里的故事。另一公司的许诺能否兑现，难以掂量。
还是老东家牢靠，相互了解，靠谱。...