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国家就业政策对大学生就业去向有无影响，有哪些影响？为什么？

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1 | 2013-6-16 10:05:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

国家就业政策对大学生就业去向有着很大影响，接下来从薪酬制度、休假制度、福利保障制度、人事升迁制度四个方面进行分析：薪酬制度：科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)所付给的相应的回报和答谢。在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人能力和发展前景。休假制度：假期的多少与合理情况，是否能保证员工在需要假期的时候就能够休假，或者根据地区和气候差异制定不同的休假制度。福利保障制度：包括...

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