公司缺人是我过于刻薄了吗？

显示全部楼层 · 2013-6-7 13:59:52

做为小员工的我在小公司说一下，其实我们要求并没有很高，只是希望付出和收获能形成正比，只要老板您是真心想把公司做好做大，对员工一定还是要好的，特别是小公司，本来在小公司呆着就憋屈，工资低不说还有那么多活要干，环境也差，还这个领导那个领导的....员工保护自己是正常的，因为他对老板不够信任，因为老板也并没有对他有多好。小公司老板永远是个人利益最大化，要想公司做大做好还真要好好调整想一下原因。特别是合伙人关系心如果不是想着一个方向的，肯定不行的...一边想着自己的腰包多挣点，又舍不得投入，工作起来怎么不吃力，总有一个做牛做马的那个人就是你...我们这边公司那么多年了除了两个老板和财务（自己人在做账）还没有一个员工工作超过1年了，对员工扣得要死，只会...

千问 · 2013-6-7 13:59:52

做老板的不能只想着赚钱，重要的是要提供一个平台，这个平台能让员工有归属感、能学到东西、能养家糊口更要能自我发展。当人才趋之若鹜的时候，想不赚钱都难。赚钱是结果，不是唯一目的，当你把眼光只盯在赚钱上时，你将会永远也做不大。...

千问 · 2013-6-7 13:59:52

是人才肯定得花钱留，拿低工资干高技术的活不现实，还有你们公司你们两个人说了都算？没有职能划分？...

千问 · 2013-6-7 13:59:52

呵呵做老板的这么小气别想做大没人愿意跟着你干事...

千问 · 2013-6-7 13:59:52

老板太过于刻薄了。。。。要想找到好的人才就要舍得开工资，要不谁给你干啊...