在没签劳动合同的情况下,在饭店工作被烫伤后自己去医院就医,然后饭店说没去指定医院不给报销。对吗?

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查看11 | 回复1 | 2013-6-15 22:41:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
因公受伤,医疗费用应当由用人单位承担,饭店不报销医疗费的做法,于法无据。至于能否休假,只要你有医院开具的病假单,单位就应该给你休假。病假期间,单位仍应当支付工资。以上意见,仅供参考。...
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