来公司工作二十天,从上个月二十七号到这个月十七号,未签订劳动合同,上个月的工资发了,现在想辞职,...

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2012-8-17 10:40:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
辞职需要提前一个月书面通知用人单位(试用期提前3天),工资应该在辞职时结算完毕。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-8-17 10:40:42 | 显示全部楼层
你有证据能证明你在这工作吗?没有的话只能好好跟老板商量了,有证据的话你可以去劳动局申请仲裁...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-8-17 10:40:42 | 显示全部楼层
当然会发,不过你得据理力争。根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。从你工作的第一天就已经和单位建立了劳动关系,工资是应该按实际工作的天数给。希望你能如愿以偿!!!...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-8-17 10:40:42 | 显示全部楼层
你是在试用期吗?照你的工作时限来看,还不满一个月,你只需提前通知你单位就好。工资不能不给你结清。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行