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还在试用期内，加班费要三个月一发是否合理

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查看11 | 回复3 | 2012-8-20 10:50:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
不合理！从正规的制度上讲应该是每个月底正常工资和加班费应该一同发放的！当然这是正规单位！如果是其它企业单位！就有可能出现你的疑问！...
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千问 | 2012-8-20 10:50:47 | 显示全部楼层
不合理！你可以参考劳动法捍卫自己的权益！...
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千问 | 2012-8-20 10:50:47 | 显示全部楼层
加班费不能算在基本工资里面吧，加班费迟发这个也算是常见的事了，你既然在试用期这点加班费你还惦记，你应该关注的是你如何转正嘛，加班费迟发3个月而已，又不是工资迟发三个月，兄弟，大局考虑还是别计较那么多了。。。...
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