工作3年,被公司解聘了,能得到补偿吗?

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查看11 | 回复2 | 2012-8-16 16:46:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.未签订劳动合同,可以要求11个月的双倍工资;2.若公司以你不能胜任工作为由解除劳动关系,公司需支付3个月的经济补偿金;若公司无正当理由解除劳动关系,需要支付6个月的经济赔偿金。以上两者不能同时适用。3.可以申请劳动仲裁,需要提供你与公司之间存在劳动关系的证明,没有劳动合同,可以提供工资条,厂牌,或者公司为你缴纳社保的凭证等一切可以证明你们之间存在过劳动关系的证据。...
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千问 | 2012-8-16 16:46:01 | 显示全部楼层
可以的好像是一年2个月工资3年6个月工资没有合同 只要有证据 厂牌 打卡记录工资条等等 都可以还可能罚公司的钱...
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