请问这个合同第八条最后一项合法吗？

显示全部楼层 · 2012-8-21 11:28:10

就从该句话中来说，不合法的地方：“员工要离职，须合同到期前二个月提出”，这个不合法，首先员工可以随时提出离职不需要等到合同到期前才能提出，其次是二个月的离职期。劳动合同法第三十七条明文规定了：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2012-8-21 11:28:10

不合法。首先，提前二个月不合法，您可以提前二个月通知单位，但这是您的权利，单位不能强制要求您必须提前二个月通知，法律规定是只需提前一个月就够了。其次，双方约定有专业技术培训条款，要看具体内容。最后，“一切法律责任”也不合法，这是推卸责任。...

千问 · 2012-8-21 11:28:10

专业技术培训那款吗，是合法的。...

千问 · 2012-8-21 11:28:10

看上去感觉不合法，尤其是那个赔偿条款。假如你真要离职了提前一个月说是应该的，和公司关系不要搞得太僵的话是不会有纠纷的，因为公司需要付出的成本更高...

千问 · 2012-8-21 11:28:10

那句＂一切法律责任＂不合法，别的没问题。...