无良公司在我工作满3年零3个月时,以我爱人长期国外工作为由,突然提出强制单方面解除未到期劳动合同!!

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查看11 | 回复3 | 2012-8-24 14:01:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、用人单位违法解除劳动合同的,需要支付二倍经济补偿作为赔偿金。2、要求用人单位依法出具解除证明。3、仅供参考!...
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千问 | 2012-8-24 14:01:03 | 显示全部楼层
如果仅是口头的解除,暂不能作任何猜测。如果你已收到书面的解除通知文本,该文本有相关责任人签名或者有单位印章,则是有效的。单位有违法解除的自由,赔偿应该是单位承担的后果。但应当注意单位是以有过错或无过错解除,须仔细应对。赔偿金是七个月。标准是解除前十二月正常出勤工资的平均数(有请长假减少工资不在此列)是应发工资。不是实发工资(扣税与保险等都是你的钱)...
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千问 | 2012-8-24 14:01:03 | 显示全部楼层
现在的公司越来越恶心...
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