在厂员工在上下班途中、因交通事故导致身亡的、是否构成工伤？在工厂没有事先为其办理社保

显示全部楼层 · 2012-8-26 16:31:17

你好！
交通事故的认定的责任很重要，只有你在不是主要责任的情况下，才有可能认定为工伤。当然，由于你单位并未其缴纳社保，申报工伤认定也就没办法做的。建议你在主要精力放在交通事故的损害赔偿上面。至于单位方面，主要让单位承认此起事故为工伤事故，同时让单位赔偿一次性工亡丧葬补助金额，为21810元*20年=436200元。注意：一次性工亡丧葬补助金和交通事故的死亡赔偿金是可以兼得的。如有问题，可咨询我。陶律师。...

千问 · 2012-8-26 16:31:17

要根据交警责任认定书，认定同等责任以下并且出具有效证证据证明该员工是在【正常】上下班途中（考勤表、交通线路图、居住证明等）方可认定为工伤。因为人员伤亡属重大事故，没有事先投保而又想走工伤保险的，最好要先申请补缴。交通事故造成的相关费用，根据交警的责任认定划分承担，比如同等责任的，由肇事方和受害人各承担一半，社保跟单位补足差额。...

千问 · 2012-8-26 16:31:17

构成工伤,依据《工伤保险条例》第十四条第七款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”认定工伤的规定....

千问 · 2012-8-26 16:31:17

如果能够证明确实是在上下班途中，就是工伤。如果单位没有投社保，该赔偿金由单位支付。纵横法律网-山东昌潍大鹏律师事务所-张寿江律师...