公司无故降级管理人员,这是否合法?

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查看11 | 回复3 | 2012-8-13 16:38:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
不合法。只要是无因所为,就不合法。...
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千问 | 2012-8-13 16:38:54 | 显示全部楼层
要看当时签订的劳动合同上是否有明确岗位,如果只是降级,应该不会这么明确,查询下公司内部制度,在那上面找漏洞吧!...
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千问 | 2012-8-13 16:38:54 | 显示全部楼层
兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不计算加班费。 ( 5 )公司实行轮班,以保证及时进行有针对性的工作改进公司规定的培训课程,人事部门将严格...
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