本人今年七月份毕业，在校的时候就和一家国企签订了三方协议，毕业之后也来到了企业并且签订了五年的合同

显示全部楼层 · 2012-8-22 21:58:35

没有违约金但是如果单位对你进行了专门的培训，所花费培训费你应该缴纳服务期未满的部分比如培训费600，约定工作6月工作1年你就跑了，你要承担培训费的500元其他情况不需要违约金，试用期离职需要提前三天告知单位，未履行告知义务造成单位损失的，单位可以追偿认可我答案的话，追加分数后在选为满意答案吧，谢谢...

千问 · 2012-8-22 21:58:35

1：关于违约金，你看下你签订的三方协议和合同上面有没有关于违约金的条款，需要有具体数额，如果有，那么就需要缴纳违约金2：关于户口档案因为你已经正常报到并且转档，所以你只要履行正常的辞职程序即可，即，提交辞职报告，公司结算，但有一点，因为你还处在实习期，所以走前一定要问清楚自己的养老保险本，社保卡，如果公司已经给你申请了这两样东西，你一定别忘了在离开公...