厂里没跟我签劳动合同,不上班没有请假,这算旷工吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-8-23 08:56:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
旷不旷工是看公司的规章制度,跟有没有签订劳动合同没有关系。正常情况是上班时间没有上班,也没有请假,应是作旷工处理。当然,也可以补请假单呀,特殊情况的话,跟公司好好商量。...
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千问 | 2012-8-23 08:56:34 | 显示全部楼层
应该算是矿工。厂里没有和你签劳动合同,你可以要求补签。不上班,还是要请假的,否则就是违反企业的规章制度,严重的企业可以和你解除劳动合同。...
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千问 | 2012-8-23 08:56:34 | 显示全部楼层
如果老板无情无义的话,你就不要客气,没签劳动合同过一月视为无固定期限劳动合同, 你可以立马辞职走人,向老板支付你进厂的第二个月至你辞职离开那天的双份工资 老板不给你就申请劳动仲裁...
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