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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 绩效考核与创先争优结合的实施动因 ？

绩效考核与创先争优结合的实施动因 ？

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查看11 | 回复3 | 2012-9-1 10:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
创先争优是正向的激励手段，是鼓舞员工争做模范的举措绩效考核有奖有惩，而创先争优则是具体的奖励激励创先争优可以进一步落实绩效考核，并且具有更深的示范作用，...
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千问 | 2012-9-1 10:52:00 | 显示全部楼层
试着揣摩一下您的问题,是想找出绩效考核与创先争优结合项目的实施效益, 即为什么要实施这个项目,是吗？1.可以提高员工积极性.2. 可以量化员工的工作效率, 及时发现工作中的短板.3. 基于以上, 可以提高员工的工作效率....
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千问 | 2012-9-1 10:52:00 | 显示全部楼层
工作效率！ 员工积极性 合格率 .........
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