关于报到证、职称评定、就业证、工龄、保险的相关问题?高分求解谢谢,要确实有用的,不要复制的长篇

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查看11 | 回复4 | 2012-8-25 10:52:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
先说五险一金: 养老保险:单位每1个月为你缴纳21%,你本身缴纳8%; 医疗保险:单位每1个月为你缴纳9%,你本身缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 掉业保险:单位每1个月为你缴纳2%,你本身缴纳1%; 工伤保险:单位每1个月为你缴纳0.5%,你本身一分钱也不要缴; 生育保险:单位每1个月为你缴纳0.8%,你本身一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每1个月为你缴纳8%,你本身缴纳8% 以上,这么算下来,单位每1个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你本身每1个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19...
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千问 | 2012-8-25 10:52:06 | 显示全部楼层
我回答我知道的一些问题:1、关于职称,如你职称是考的应该就不需要年审的,但一般的从业证需要年审。2、关于社保,你可以在你工作的任何地方参保,这些社保也是可以办理转移手续的,但你如果从一个不是户籍所在地的地方转到另一个不是户籍所在地的时候,对方可能会不接收,一般转回户籍所在地是可以的,不过会计算一下你交费和户籍所在地缴费基数的差额,如果比转入地低的...
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千问 | 2012-8-25 10:52:06 | 显示全部楼层
我回答我知道的一些问题:1、关于职称,如你职称是考的应该就不需要年审的,但一般的从业证需要年审。2、关于社保,你可以在你工作的任何地方参保,这些社保也是可以办理转移手续的,但你如果从一个不是户籍所在地的地方转到另一个不是户籍所在地的时候,对方可能会不接收,一般转回户籍所在地是可以的,不过会计算一下你交费和户籍所在地缴费基数的差额,如果比转入地低的...
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千问 | 2012-8-25 10:52:06 | 显示全部楼层
我回答一下工龄的问题吧!工龄的计算是在你正式签过合同之后,开始工作哪一天算的,若你公司没有接受档案的权限时,你可以去当地人才交流中心办理,让他们帮你保管,工龄也是他们给你计算的,你只需每年交一点钱就行了,我就在私企,工龄是人才交流中心给算的。档案也在那里保管。其他的我看上楼回答的还好。...
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