我是个朴实的农民工， 2008年前没签合同，08年后签了5年。在2006就进公司了。请问08年前2年怎么赔偿？？

显示全部楼层 · 2012-8-27 10:25:26

这个很难，那时也没有出台新的劳动法，在法律出台后没有溯及力...

千问 · 2012-8-27 10:25:26

不知朴实的农民工究竟想解决什么问题？！2006年就入职公司，但直到08年后才签订了劳动合同（是一次签订的为期五年的劳动合同？还是一年一签共签了五次、五年？），未签订劳动合同的工作经历，形成事实劳动关系，可计算为工龄，且是连续工龄。除非终止劳动合同时，可以得到经济补偿（从2006年开始计算）。否则，公司换老板，不影响原劳动合同履行，为什么会想到经济补偿...

千问 · 2012-8-27 10:25:26

如是离职补偿，则只能从2008年开始计算，原因是2008年推出的新劳动合同法中所规定的，之前的则没有。...

我是个 朴实的农民工， 2008年前没签合同，08年后签了5年。在2006就进公司了。请问08年前2年怎么赔偿？？

我是个朴实的农民工， 2008年前没签合同，08年后签了5年。在2006就进公司了。请问08年前2年怎么赔偿？？