公司劳务问题

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查看11 | 回复1 | 2023-1-19 06:54:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们是一个文化创意公司,在制定劳动合同时有些项不太明确,工作内容需要出去跑,但是有员工出现不做事领工资的现象,然后规定的指标一个都不完成,在合同中因没有明确奖惩措施,现不知该如何处理,能否扣工资,开除是否需要赔偿等
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千问 | 2023-1-19 06:54:24 | 显示全部楼层
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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