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我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只

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查看11 | 回复6 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们工作那里没有缴社保没有签合同每天工作十个小时每月只休息两天已经工作了一年请问该怎么维权
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-19 07:32:51 | 显示全部楼层
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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