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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 怀孕，公司劝退，如何要求补偿

怀孕，公司劝退，如何要求补偿

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查看11 | 回复6 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
怀孕，公司劝退，如何要求补偿（公司北京创业板上市民企）
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
公司违法解除双赔，或要求继续履行劳动合同，搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
可以要求双倍经济补偿金的赔偿
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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千问 | 2023-1-19 07:33:33 | 显示全部楼层
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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