公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同

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查看11 | 回复6 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同,去劳动局告他能拿到工资吗?怎么才能最快拿到工资,辞职是说一下就行,所以没有书面辞职信,这样能要回工资吗?要有什么证明才会更好办一点
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资,否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。可来电咨询。
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
您好,否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 07:52:54 | 显示全部楼层
如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资,否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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